受伤两天才就医,单元拒认工伤!法院终审:是工伤

2025-12-22 13:23 200

大连一装配工东说念主见林(假名)在四川成皆外派责任时未必受伤,他强忍疾苦坚执完成责任后才复返大连治愈,并被认定为十级工伤。令他出东说念主预感的是,其所在公司合计张林不是在责任中受伤,并将工伤认定部门告上法庭。9月20日,本报以《职工“轻伤不下火线”竟被怀疑“诈伤”》为题对此事进行了报说念。12月16日,大连市中级东说念主民法院对这起工伤认定行政纠纷案作出终审判决,驳回用东说念主单元的上诉,保管一审对于职工张林组成工伤的判决,证明其在因工出门时代受伤属于工伤。

职工出差干活时受伤坚执责任,单元不招供

2023年9月张林入职大连一家公司,从事游乐成就装配责任。2024年4月24日,他与两名共事被派往四川省成皆市进行成就装配。责任时代,张林在使用冲击钻为大地打孔时左手受伤。张林洽商到,我方被单元外派到成皆装配成就,还有两天责任即可完成,如若立即复返大连就医,单元还需安排其他同预先来接替,不仅会增多走动路费,还会徜徉工期。于是,他忍痛坚执完成责任后,才订机票复返大连,并在第一时候到病院就诊,被会诊为“左手中指近节骨折”,大夫实时为张林进行了内固定手术。张林出院后,向工伤部门申报工伤,但单元对此提倡质疑。

单元合计,如若张林左手中指确乎骨折,依照常欢喜疾苦难忍,不可能持续坚执两天责任,因此张林的骨折一定不是在责任中受伤所致。

2024年11月29日,东说念主社部门作出认定工伤决定,合计张林受伤得当《工伤保障条例》第十四条第一款第五项“因工出门时代,由于责任原因受到伤害”的情形,认定张林为工伤。张林经武断为十级伤残。单元反抗,向沙河口区东说念主民法院拿起行政诉讼,法院一审驳回单元对于张林不属工伤的诉讼恳求。单元仍反抗,又向大连市中级东说念主民法院拿起上诉。

单元:受伤坚执责任后就医“不符常理”

张林托福全端正律挽回先进个东说念主、北京市盈科(大连)讼师事务所的王金海讼师代理出庭。张林一方暗意,我方确乎是在责任时受伤,洽商到客户对成就装配有时限条款,如若受伤后立即就医,单元再安排他东说念主嘱咐,例必延误工期,因此才忍痛坚执完成责任后再去就医。受伤后左手中指肿胀,但仍可持续责任,自后病院拍片发现骨折,并为其进行了手术治愈。

单元在一审及上诉中提倡多项质疑:一是张林自称的受伤时候与其他共事的证言存在进出,又名共事听张林提过左手中指受伤,另又名共事则暗意未看见张林受伤,但曾见他贴过止痛膏药;二是张林受伤后未实时就医,且之后数日仍平常责任,这与骨折后经常疾苦难忍的医学常理不符;三是单元外派三名工东说念主有责任微信群,事发当日的责任日报未纪录“使用冲击钻功课”,张林自称本日神用冲击钻受伤与事实不符。

基于以上三点,尤其是张林骨折后还能坚执完成责任才复返大连就医,单元合计这弥漫解释张林在说谎,受伤并非在责任时候、责任场地因责任原因所致,弗成认定为工伤。

外派时代责任受伤应认定工伤,用东说念主单元应承担举证弗成的成果

大连市中级东说念主民法院经审理合计,本案的中枢争议在于伤害是否发生在“因工外派时代因责任原因受伤”。

针对张林左手骨折后仍坚执责任两天才就医的问题,东说念主社部门成心参谋了外科主治大夫。大夫恢复称,张林若耐受力较强,且出于但愿完成外派任务的心绪,坚执两天是可能的。张林是在外派时代因责任原因受伤,用东说念主单元提交的笔据弗成解释张林所受伤害是因从事与责任无关的个东说念主步履导致。

根据《工伤保障条例》第十九条第二款,用东说念主单元合计不属于工伤的,应承担举证牵扯。本案中,张林已提交医疗会诊解释及本东说念主说明,初步解释其在因工出门时代受伤;而两名共事虽对具体日历表述不一,但均未否定张林在外派时代曾奉告“责任时受伤”。在此情况下,公司未能提供充分反证解释伤害非责任原因导致,亦无笔据解释存在自尽、醉酒等排斥工伤的情形,故应承担举证弗成的成果。

法院终审判决:解救东说念主社部门工伤认定

对于公司提倡“张林受伤后未实时就医且之后数日仍平常责任,与骨折后一般东说念主疾苦难忍的医学常理不符”的倡导,法院合计单元并无笔据加以解释。同期,法院指出,工伤认定弃取的是“上风笔据”圭表,而非刑事诉讼的“排斥合理怀疑”。东说念主社部门在造访中屡次究诘有关东说念主员、核实就诊记录,已推论审慎造访职责。认定张林为工伤,事实知道,适用法律正确,应当保管。12月16日,大连市中级东说念主民法院作出终审判决,认定张林组成工伤。

本案审判长在判决中进一步阐释,工伤保障轨制旨在保障做事者在责任流程中遇到事故伤害时获取救治和经济抵偿,在认定时应得当向做事者歪斜。相配是在“因工出门”情形下,出门时代的步履经常与责任密切有关,用东说念主单元如欲否定工伤,必须提倡笔据解释系职工个东说念主非因责任原因受伤。

针对本案,王金海讼师合计,做事者因工外派时代,除有笔据解释系从事与责任无关步履外,所受伤害原则上应认定为工伤。同期教导做事者,如若因工受伤,应实时向单元呈文,并保留好门诊、入院病历及影像贵府等笔据。

半岛晨报、39度视频首席记者佟亮

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